17 октября 2007 года

Рост числа женщин на влиятельных должностях влияет на формирование общественного мнения

(Исследователь отмечает перемену в представлениях о женщинах на руководящей работе)

 
Кэтлин Холл Джеймисон
Кэтлин Холл Джеймисон (фото Университета штата Пенсильвания)

Вашингтон. В общественном представлении о женщинах на руководящей работе произошла "сейсмическая перемена", считает ведущий исследователь политической жизни США.

В 1995 году Кэтлин Холл Джеймисон, работавшая тогда деканом одного из факультетов в университете штата Пенсильвания, издала книгу о женщинах на руководящей работе, в которой она описала выбор по принципу "в обоих случаях плохо", с которым сталкиваются многие женщины, выходя за рамки традиционной для них сферы дома и семьи.

В своей книге Джеймисон  документально отразила случаи, когда женщинам-политикам было трудно добиться известности или признания своих идей. Они были привязаны к "женским вопросам", и считалось, что они не способны побеждать на выборах. "История западной культуры изобилует примерами, когда женщины попадали в ловушки, жестко ограничивающие их выбор", - пишет она.

Однако в последние годы ситуация заметно изменилась.

"С тех пор как я написала эту книгу, женщины стали чаще занимать должности глав государств" по всему миру, отметила Джеймисон в интервью ЮСИНФО. Все больше американских женщин занимают посты губернаторов, членов парламента, министров, работают руководителями крупных благотворительных организаций и преподавателями в университетах. Все они демонстрируют общественности свою компетентность на руководящих должностях.

"Эти женщины дают общественности возможность увидеть, как руководят женщины, - сказала Джеймисон. - С тех пор как я написала свою книгу, в культуре произошло много изменений - большинство из них повышают вероятность того, что к женщине-кандидату в президенты отнесутся серьезно".

Она выразила высокую оценку женскому движению за роль в повышении информированности общественности о том, что есть компетентные женщины, которым не позволяют занимать видные руководящие должности. Джеймисон, ныне работающая директором Политологического центра Анненберга при университете штата Пенсильвания, заявила, что женское движение оказало воздействие и лично на нее.

Когда Джемисон опубликовала "Упаковку для президентства" - первую из 20 книг, написанных ею об американской политике, - "меня стали приглашать в средства массовой информации даже чаще, чем мне бы хотелось: такое внимание меня ошеломило".

"Я объясняю это тем, что средства массовой информации осознавали, что в их аудитории есть женщины, и им (телекомпаниям) необходимо добиваться того, чтобы женщины смотрели телевизор", - сказала она.

Несмотря на то, что преград на пути женщин в политику стало меньше, нет признаков того, что среди молодых женщин, да и среди молодых мужчин растет интерес к политике, отметила Джеймисон. "Но нет и признаков спада. Так что я воспринимаю это как обнадеживающий знак. Ситуация могла быть и хуже".

Джеймисон признала, что "наличие женщин-руководителей не обязательно решает все проблемы. Наличие женщины-лидера не означает, что она занимается решением исключительно женских проблем. Различия, которые мы приписываем различиям между полами, могут на самом деле быть связаны с различиями, которые мужчины и женщинами обретают в силу своего разного жизненного опыта”.

"Иногда вклад, который делают женщины, связан с отличительными чертами, которые им свойственны и связаны с тем, что они бывают матерями, чаще заботится о пожилых родителях. Женщины могут подвергаться дискриминации и обладать неоднозначным опытом в экономической жизни. Все эти моменты действительно имеют большое значение", - сказала она.

По словам Джеймисон, в других странах женщины получают более высокие руководящие посты, чем в США. "В каком-то смысле женщины Соединенных Штатов должны обратить внимание на страны, которыми умело руководят женщины. Это придаст им уверенность в том, что такое время настанет и в Америке", - отметила она.

Однако она добавила: "Поскольку в других странах женщины стремятся обрести свободы, которые мы в Соединенных Штатах воспринимаем как должное, мысль, которую я старалась передать в своей книге, остается в силе: если посмотреть на историю Соединенных Штатов, прогресс, которого добились женщины, относительно устойчив. Модель, согласно которой женщины добиваются успехов, а затем оказываются вновь отброшенными назад, похоже, не подтверждается историческими данными".

"Мой взгляд на историю заключается в том, что прогресс для женщин идет медленнее, чем следует, но, как правило, он является устойчивым и последовательным. Остается лишь надеяться на то, что во многих странах, где женщины подвергаются сильнейшему угнетению, прогресс станет быстрее и устойчивее, чем в прошлом".

(Распространено Бюро международных информационных программ Государственного департамента США. Веб-сайт: http://usinfo.state.gov/russian/)