15 تشرين الأول/أكتوبر 2009

الرئيس أوباما يعلن عن مبادرات جديدة تكفل التوظيف المنصف والمتكافئ للمعاقين

نص بيان بمناسبة الشهر الوطني للتوعية باستخدام المعاقين

البيت الأبيض

مكتب السكرتير الصحفي

5 تشرين الأول/أكتوبر، 2009

بداية النص

واشنطن-- أعلن الرئيس أوباما اليوم أن حكومته ستتخذ عدة خطوات تهدف إلى ضمان وصول الأميركيين المنصف والمتكافئ لفرص العمل، وبوجه خاص الـ54 مليون أميركي الذين يعانون من إعاقات في هذه البلاد. وقد صدر هذا الإعلان خلال الشهر الحالي الذي يعرف بالشهر الوطني للتوعية بتوظيف المعاقين.

وجاء في بيان الرئيس أوباما: "إن حكومتي ملتزمة ضمان أن تتوفر لجميع الأميركيين الفرص لتحقيق إمكاناتهم والإسهام في بناء بلادنا.  وفي جميع أنحاء هذه البلاد، هناك ملايين الأميركيين من المصابين بالإعاقات ممن يعملون او هم ينشدون العمل، وينبغي أن يكون في متناولهم الدعم والخدمات التي يحتاجونها للنجاح.  والحكومة الفدرالية، إضافة إلى الهيئات المتعاقدة معها، بصفتها أكبر جهة مستخدمة في البلاد، تستطيع أن تكون السباقة في تنفيذ سياسات وممارسات توظيف فعالة تعمل على زيادة الفرص ومساعدة العمال على تحقيق كامل إمكاناتهم.  وعلينا كذلك أن نعيد تكريس أنفسنا للترويج لثقافة عمل شاملة للجميع ترحب باستقطاب خبرات ومواهب جميع الموظفين المؤهلين.  ولهذا السبب طلبت من الهيئات المعنية أن تعدّ خططا وترسم سياسات جديدة للمساعدة في زيادة وصول المواطنين المعاقين إلى فرص العمل في جميع أنحاء أميركا."

وفي ما يلي بعض الخطوات التي ستعتمدها حكومة الرئيس أوباما:

·       سيتعاون مكتب إدارة شؤون الموظفين ومكتب سياسات توظيف المعاقين في وزارة العمل في رعاية وتنظيم معرض وظائف للأشخاص المعاقين ليوم واحد في كافة هيئات الحكومة الفدرالية.  وسينظم المعرض في مطلع ربيع عام 2010. وبالإضافة إلى معرض العمل المذكور ستقوم الهيئتان الآنفتا الذكر، بالإشتراك مع هيئة فرص العمل المتساوية ومكتب  برنامج التسهيل الإلكتروني والكمبيوتري لوزارة الدفاع بتنظيم ورش عمل طوال ذلك النهار تتناول مجموعة من المواضيع ومن بينها الإعفاء من بعض شروط التوظيف في الحكومة للمعاقين والحق في الحصول على تسهيلات معقولة بما في ذلك بيانات تتعلق بتكنولوجيا الإتصالات والتكنولوجيا المساعدة.

·       سيطور مكتب إدارة شؤون الموظفين برنامج تدريب بحسب الجدول "أ" لاختصاصيي الموارد البشرية الفدرالية واستخدام مدراء ومنسقي توظيف مختارين.  وسيكون برنامج التدريب في المتناول الميسر كما سيقدم إلكترونيا بواسطة الكمبيوتر.

·       ستنظم هيئة فرص التوظيف المتساوية ودائرة الحقوق المدنية في وزارة العدل أربعة إجتماعات أهلية عامة في جميع أنحاء البلاد لتبادل وتشاطر المعلومات حول قواعد مقترحة على قانون التعديلات وللإستماع إلى تعليقات حوله.  وستضم هذه اللقاءات جلستين واحدة تخصص للمدافعين عن حقوق المعاقين والثانية لمجموعة أرباب العمل.  وستختتم هاتان الجلستان بحلول 20 تشرين الثاني/نوفمبر وستنظم في مدن فيلادلفيا، وشيكاغو، وسان فرانسيسكو، ونيو أورلينز.

·       ستوزع وزارة العدل شريط فيديو يعرّف، ويرد على عدد من الخرافات الشائعة لدى أرباب العمل حول العمال من ذوي الإعاقات.

·       سيشكل وسيرأس  مكتب إدارة شؤون الموظفين فريق عمل يتشكل من ممثلين عن هيئات وإدارات رئيسية للحكومة الفدرالية قامت بتطوير وتنفيذ ممارسات نموذجية لاستخدام وإعادة تدريب وترقية موظفين معاقين.  وسيرفع فريق العمل تقريرا يتناول ممارسات خلاقة تسخرها هيئات حكومية لتشجيع توظيف الأفراد المعاقين.  وهذا التقرير سيحدد وسيروج لممارسات ناجحة للقيام بالتواصل، وتعبئة، وتوظيف  مرشحين ناجحين للوظائف، وتسهيلات ناجحة، وتوفير فرص لتعزيز مجالات العمل على جميع المستويات.

نهاية النص