20 diciembre 2008

Lo que tú ofreces al mundo

Por Richard N. Bolles

Tricia Borneman (derecha) trabaja en un mercado de agricultores en Filadelfia. Dejó otra profesión para dedicarse a la agricultura.

Este artículo pertenece al periódico electrónico de diciembre de 2008 “Cómo elegir tu profesión”. Para consultar los demás artículos de este periódico haga clic a la derecha.

El experto en planificación de vida Richard N. Bolles, autor de ¿De qué color es su paracaídas? ofrece algunos consejos para ayudarte a identificar las aptitudes que tienes y que te conducirán a la trayectoria profesional que deseas.

Durante años he dirigido talleres de trabajo a los que han asistido gentes de todo el mundo: pobres, ricos, jóvenes, viejos, con educación académica y sin ella. He descubierto que todo el mundo –repito, todo el mundo– tiene al menos 500 aptitudes. La cuestión es: ¿de qué tipo? y ¿en qué consisten?

Todos hemos nacido dotados; todos hemos nacido “aptos”, incluso los que tienen graves discapacidades. Observa cómo aprende, asimila y utiliza información un bebé. Las aptitudes que tienen todos los niños son asombrosas.

Observa tus aptitudes, examínalas y reconoce que son talentos que tú ofreces al mundo.

Básicamente, existen tres tipos de aptitud, que conviene clasificar con arreglo a tres categorías: verbos, sustantivos y adjetivos.

Algunas de tus aptitudes son verbos, cosas que haces. Como curar, coser, construir, conducir, comunicar, persuadir, motivar, negociar, calcular, organizar, planificar, memorizar, investigar, sintetizar, etc. Éstas son tus aptitudes transferibles o funcionales. También se llaman talentos, dotes, y “aptitudes naturales”.

Son tus puntos fuertes, que tienes desde el nacimiento. Por ejemplo, algunas personas  saben negociar desde que nacen; pero si tú no sabes, probablemente puedes aprender al ir creciendo. Por tanto, algunas aptitudes son “adquiridas”. Rara vez se pierden estas aptitudes.

Se llaman aptitudes transferibles porque se pueden transferir de una ocupación a otra y usar en diversos sectores, no importa cuántas veces se cambia de oficio.

Estas aptitudes son cosas que tú tienes facilidad de hacer bien en uno de tres universos:  gente, cosas, o datos/información/ideas. Casi todos nosotros nos inclinamos a preferir un trabajo con personas, cosas o datos. ¿Por qué? Porque ahí es donde utilizamos las aptitudes que más nos gusta utilizar.

Dos alumnos de un programa de formación profesional del estado de Nueva York reciben capacitación en técnicas de asistencia veterinaria

Algunas de tus aptitudes son sustantivos, materias y objetos que comprendes bien. Como por ejemplo ordenadores, inglés, antigüedades, flores, colores, moda, Microsoft Word, música, maquinaria agrícola, datos, gráficos, Asia, japonés, mercado de valores, etc.

Éstas se llaman aptitudes de materias o aptitudes de conocimientos. Son materias de las que sabes algo y que te gusta utilizar en tu trabajo. A menudo se denominan “tus conocimientos especializados”.

Estos conocimientos los has adquirido, a lo largo de los años, trabajando como aprendiz (formal o informal), a través de la escuela, la experiencia práctica, libros o un mentor. ¿Cuáles son los que te encanta utilizar? Ésta es la segunda serie de aptitudes que tienes para ofrecer al mundo.

Los adjetivos o adverbios constituyen la tercera serie de aptitudes.

Como: preciso, adaptable, creativo, fiable, flexible, metódico, persistente, puntual, responsable, independiente, cortés, amable, etc.

Estas son tus aptitudes características personales. Características son las formas en que tú te controlas a ti mismo, la manera en que te disciplinas. Dan un cierto estilo a tus aptitudes transferibles. A menudo estas aptitudes sólo se desarrollan a través de la experiencia.

En conversaciones cotidianas nos referimos a nuestras características como si flotasen libremente en el aire: “Yo soy una persona formal; soy creativo; soy puntual”. Pero, en realidad, las características se añaden siempre a nuestras aptitudes transferibles como adjetivos o adverbios.

Por ejemplo, si tu aptitud transferible favorita es “la investigación”, tus características describen o modifican la forma en que llevas a cabo tu “investigación”. ¿lo haces de manera metódica, creativa o fiable?

Estos estilos, estas autodisciplinas, son la tercer cosa que tienes para ofrecer al mundo.

La forma en que combinas estas tres clases de aptitudes es lo que te hace único.

Por tanto, es importante que te informes de qué tipos de trabajos necesitan las aptitudes transferibles, los conocimientos especializados y las características que más te gusta usar. Después de todo, naciste porque el mundo necesita lo que sólo tú puedes ofrecer.

Este artículo es una adaptación de http://www.jobhuntersbible.com/ (en inglés), página oficial de la obra de Bolles ¿De qué color es su paracaídas? Reimpreso con permiso.

Las opiniones expresadas en este artículo no reflejan necesariamente el punto de vista ni la política del gobierno de EE.UU.